項目背景/Project Background
中國人民解放軍第117醫院創建于革命戰爭年代，是南京軍區所屬的一所中心醫院，1993年評定為三級甲等醫院。 醫院占地面積21萬平方米，建筑面積6.7萬平方米。設13個病區、22個臨床科室、12個輔助臨床科室、一個重癥監護病房。目前有胸外科、心血管內科、骨科檢驗質控、醫療器械維修、兒童早期智力開發等7個科室被南京軍區衛生部確定為“中心”，另外的案例還有極客。艾都，連續2年為杭州解放軍117醫院進行了年度企業形象策劃和設計推廣工作。
面臨挑戰/Challenges
1、如何提升和改善杭州117醫院的品牌形象？
2、如何使117醫院的品牌形象策劃設計為該院的品牌發展提供長效支持？
解決方案/Solutions
1.品牌形象診斷
艾都利用獨創HUMAN品牌管理工具，通過分析品牌的競爭力與健康程度，找出品牌形象的不健康根源，并制定有效的策略提升品牌形象。我們將品牌形象提升和推廣的方向最終鎖定幾個主要方面：突出117醫院的親和力、責任感、星級服務和高精技術。
2.企業形象策劃（CIS）
通過對117醫院形象的個性化（UNIQUE）的挖掘，塑造具有區隔化、差異化、競爭力的品牌形象，助力117醫院的品牌形象提升！
3.VI實施監控代理
艾都human品牌管理體系，注重實際操作性，為客戶的VI導入實施提供全程監控代理服務，致力于為客戶解決實施過程中遇到的各種問題，更好地展現品牌形象。
4.終端導視系統策劃設計
艾都對解放軍117醫院的終端與導示，強調HUMAN體系中的“H”（HOPE，希望，即人性洞察），以消費者心理洞察為基礎，通加強終端導示對消費者的吸引力，營造氣氛，引導促成市場營業價值，實現整體品牌形象力和感染力的迅速提升，提高117醫院在眾多競爭同行中的品牌地位。